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        湖北鐵通推行干部包保制度促進經營發展

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        CNII 網訊  為進一步提高省公司機關經營管理能力建設,積極應對市場挑戰,全面推進公司經營發展,近期,湖北鐵通實行由省公司機關各部門與各地市分公司結對的分片包保制度,上下一心協助基層單位共同做好2008年公司經營發展工作。

        該制度要求各部門要及時掌握所包保單位的經營工作情況,每月不少于兩次深入現場,與基層單位人員共同研究并參與經營工作,并與地市分公司管理人員一道,從組織機構、工作措施、營銷策略、激勵機制等方面分析經營工作存在的問題,重點幫助地市分公司做好用戶數據分析,并深入到典型經營部,參與對用戶的走訪,總結先進經營部好的經驗,分析落后經營部存在的問題,制定切實有效的措施,推進資產盤活經營、服務質量提高和成本壓縮工作的開展。

        該制度還規定了包保實行部門月度考核與所包保單位的經營情況掛鉤辦法,按照任務的完成率實行不同的考核獎勵標準。并要求包保時的食住行要本著簡便節約的原則,同時要注意工作紀律,不得干擾基層單位的正常工作等。

         


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